Praca w Onkofundacji Alivia

Szukamy osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. projektu. Jeśli szukasz pracy, która zmienia świat na lepszy – dołącz do nas!

Najważniejsze obowiązki:
– utrzymanie oraz rozwój programu wsparcia osób chorych i ich rodzin,
– nawiązywanie relacji i utrzymywanie kontaktu z partnerami zaangażowanymi w projekt,
– identyfikacja potrzeb pacjentów onkologicznych (analizy, badania),
– zapewnienie komunikacji między podopiecznymi a Fundacją,
– analiza jakościowa i ilościowa uzyskiwanych rezultatów.

Wymagania:
– doświadczenie w dziale marketingu lub obsłudze klienta,
– znajomość języka angielskiego,
– umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
– łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji,
– doskonała organizacja pracy,
– samodzielność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań,
– umiejętność tworzenia prezentacji,
– komunikatywność i otwartość.

Dodatkowe atuty:
– znajomość funkcjonowania systemu ochrony zdrowia oraz zagadnień z dziedziny onkologii,
– doświadczenie przy pracy przy programie beneficjenckim lub lojalnościowym,
– doświadczenie w organizacji pozarządowej.

Oferujemy:
– pracę z sensem w szybko rozwijającej się organizacji o międzynarodowym zasięgu,
– ciekawą pracę przy nowatorskim i unikalnym projekcie pomocowym,
– realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość realizacji własnych pomysłów,
– zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu,
– wynagrodzenie 4 800 – 5 800 zł brutto,
– premie za osiągane rezultaty i zrealizowane cele,
– prywatną opiekę zdrowotną oraz kartę multisport,
– pracę w wyjątkowym zespole, w którym liczy się każda osoba,
– biuro w dogodnej lokalizacji, w okolicy metra Służew,
– możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] do 21 listopada 2022. W tytule e-maila prosimy wpisać „Specjalista/ka ds. projektu”. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Fundację Onkologiczną ALIVIA z siedzibą w Warszawie, ul. Wąwozowa 11, 02-796 Warszawa, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Fundacji Onkologicznej ALIVIA na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Administratorem danych osobowych jest Fundacja Onkologiczna Alivia, ul. Wąwozowa 11, 02-796 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca. Mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem poczty elektronicznej: [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo do:
– żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
– wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
– wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.